EMPREGO & ESTÁGIO

Agência do Trabalhador de Cariacica está com 1.197 vagas

Agência do Trabalhador oferece 1.197 vagas de emprego para todos níveis de escolaridade

Em 22/04/2024 Referência CORREIO CAPIXABA - Redação Multimídia

Foto: Freepik

Para PcD, as vagas são para armador, pedreiro, carpinteiro, auxiliar de obras, auxiliar logístico, operador de empilhadeira, conferente, motorista categoria D, embalador, operador de telemarketing, açougueiro, ajudante de recebimento de mercadorias, e outras.


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Esta é a hora de entrar de vez para o mercado de trabalho. A Agência do Trabalhador de Cariacica está com 1.197 vagas de emprego abertas, sendo 117 para pessoa com deficiência (PcD). Há oportunidades disponíveis para todos os níveis de escolaridade.

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As vagas são para operador de caixa, auxiliar de logística, auxiliar de obras, assistente fiscal, auxiliar de depósito, fiscal de loja, embalador, balconista de frios, auxiliar de limpeza, artífice, analista fiscal, porteiro, operador de rastreamento, amarrador, fiscal patrimonial, auxiliar de serviços gerais, mecânico de refrigeração, motorista, faturista, estoquista, entre outras.

Para PcD, as vagas são para armador, pedreiro, carpinteiro, auxiliar de obras, auxiliar logístico, operador de empilhadeira, conferente, motorista categoria D, embalador, operador de telemarketing, açougueiro, ajudante de recebimento de mercadorias, e outras.

Canal de atendimento

Por meio do WhatsApp (27) 98831-6008, que funciona de segunda a sexta, das 8h às 18 horas, os candidatos podem acompanhar listas das vagas de emprego, processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e como se candidatar às vagas oferecidas semanalmente.

Formulário on-line

Além do atendimento presencial, na sede da agência, localizada na avenida Alice Coutinho, nº 109, bairro Vera Cruz, os candidatos interessados nas vagas ofertadas também podem preencher o formulário abaixo e encaminhá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, colocando no campo assunto o código da vaga e a função.

A agência solicita que o candidato não envie mais de um e-mail em um intervalo de sete dias, pois isso travará o cadastro. Outra orientação é não enviar o e-mail sem o código da vaga e a função no campo assunto

Após este procedimento, a Gerência de Capacitação Profissional, Emprego e Renda (Gecaper) fará contato com o candidato para coletar informações complementares e, posteriormente, o cadastro será encaminhado para a empresa, que se encarregará de marcar a entrevista com o candidato. É imprescindível que todas as informações sobre experiência profissional contidas no currículo constem na Carteira de Trabalho.

Clique aqui, baixe e preencha o formulário
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