Banco de dados impulsiona a contratação de mulheres

A Seppom disponibiliza a empresas interessadas em contratar mulheres um banco de dados com mais de 15 mil pessoas cadastradas que estão aptas para o mercado de trabalho.

As mulheres ocupam menos de 40% dos cargos gerenciais no Brasil, além de receberem salários 23% menores, segundo pesquisa recente no Instituo Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Para auxiliar na redução dessa desigualdade e fomentar o protagonismo feminino, a Prefeitura de Serra, por meio da Secretaria de Políticas Públicas para as Mulheres (Seppom), está ofertando um serviço para facilitar a contratação do público feminino no município.

A secretaria disponibiliza a empresas interessadas em contratar mulheres um banco de dados com mais de 15 mil pessoas cadastradas que estão aptas para o mercado de trabalho. Esse mapeamento conta com diversos recortes como escolaridade, experiência, raça, pessoas portadoras de deficiência, dentre outros quesitos.

A titular da Seppom, Lilian Mota, explica que o serviço, além de gerar mais empregos, facilita a vida das empresas na hora da contratação.

“As entidades nos procuram com um perfil definido e nós elencamos aquelas que atendem os requisitos. Então encaminhamos para os contratantes realizarem a seleção”, explica Lilian

Os frutos desse trabalho já estão sendo colhidos. Recentemente, por meio do banco de dados, houve a contratação de mulheres trans e que sofreram violência doméstica em empresas na Serra que consultaram o banco de dados.

Diversas outras ações estão sendo feitas com foco no empoderamento das mulheres, a exemplo das atividades do Mês da Mulher, desenvolvidas em março, que incluem homenagens, qualificação em empreendedorismo, oferta de diversos serviços nos bairros, esporte, inclusão de mulheres trans, dentre outras.

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