Justiça determina redução em salário e benefícios dos rodoviários do ES

O reajuste de 10% conquistado pelos rodoviários no ano passado pode cair pela metade. É o que determina uma decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que acatou a um pedido feito pelo Sindicato das Empresas de Transporte Metropolitano da Grande Vitória (GVBus) e pelo Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros do Espírito Santo (Setpes) na época da concessão do reajuste. O TST também decidiu cortar outros benefícios conseguidos pela categoria. O presidente do Sindicato dos Rodoviários (Sindirodoviários-ES), Carlos Alberto Louzada, informou que o jurídico já foi contactado para embargar a decisão.

Pela decisão do TST, fica determinado que o GVBus e o Setpes reduzam o reajuste concedido no salário e no plano de saúde de 10% para 5,58%, substituam o aumento do ticket alimentação de R$ 2,00 para um reajuste de 5,58%. Também foi determinada a suspensão do adicional de 10% para os motoristas de seletivos e microônibus, mantendo o salário deles igual ao dos motoristas convencionais.

A decisão determina também que as empresas descontem os dias parados durante a greve que aconteceu em dezembro de 2013. O GVBus e o Setpes informaram que avaliam a decisão para definirem que medidas serão adotadas.

Fonte: G1-Espírito Santo