Max Gehringer ministra palestra para alunos da Estácio de Vitória (ES).

Mais de 300 estudantes do 1º período dos cursos de graduação da Estácio tiveram a oportunidade de assistir, na noite de quarta feira (13), uma aula sobre “Habilidades e Competências” com o especialista em carreira e gestão empresarial Max Gehringer. O evento aconteceu no auditório da Estácio Vitória, em Jardim Camburi, e foi transmitido ao vivo para todas as demais unidades da instituição no país. O encontro faz parte do projeto “Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional”.
Na abertura da palestra, o diretor executivo de Gente, Gestão e Serviços do Grupo Estácio, Miguel de Paula, deu as boas-vindas ao palestrante e ressaltou que hoje são mais de 100 mil alunos matriculados na disciplina de Carreira e Gestão.
Max Gehringer abordou as habilidades e competências agrupadas em sete temas: carreira, networking, flexibilidade, marketing pessoal, entrevista de emprego, currículo e educação continuada. Gehringer também falou sobre suas experiências e deu dicas para quem quer ser bem sucedido no mercado de trabalho.
Em sua exposição sobre o tema carreira o consultor destacou que a geração atual não tem desculpa para não ter um curso superior. “As oportunidades são muitas. E um curso, seja presencial ou a distância, é fundamental para o profissional ingressar no mercado de trabalho”, disse.
A segunda temática apresentada foi sobre networking. Segundo ele o networking começa na faculdade, com os professores. Além dos docentes outro ponto importante é fazer com que as pessoas lembrem do nosso nome. “Muita gente conversa por 10 minutos e não fala o nome”, enfatizou.
Sobre flexibilidade, ele recomendou estar disposto para executar as tarefas solicitadas pelo gestor para não perder as oportunidades. “Quando me recuso a fazer alguma coisa perco a oportunidade”, citou.
A quarta habilidade em destaque na palestra foi o marketing pessoal como fator essencial para os que buscam o sucesso. "Muitas vezes os bons profissionais não conseguem ser promovidos porque esquecem do marketing pessoal. “É preciso ressaltar as virtudes diariamente e estar disponível quando o gestor precisa de um voluntário”, comentou.
Para apresentar o tópico sobre entrevista de emprego, ele explicou que é contratado quem se candidata melhor à vaga e que os candidatos perfeccionistas não são bem vistos pelas empresas, pois podem atrapalhar o trabalho da equipe.
Gehringer destacou que o mercado de trabalho fica mais exigente e competitivo a cada dia, o que exige da geração atual constante atualização, por meio da educação continuada.
A palestra foi mais uma ação da Estácio para orientar e ajudar os estudantes no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais no mercado de trabalho.

Fonte: Pauta6