MedSênior conscientiza funcionários sobre responsabilidade social

A MedSênior deu início ao seu programa de responsabilidade social e o primeiro passo é o envolvimento dos colaboradores no processo. Para isso, uma campanha de conscientização está sendo realizada em todas as unidades da operadora, incluindo o recém-inaugurado hospital, localizado em Vitória.

O projeto recebeu o nome de Ser + e tem o propósito de sensibilizar os profissionais em torno de quatro eixos: Ser + Sustentável, Ser + Reciclável, Ser  + Responsável e Ser + Ativo. Para definir ações, foi criado um Comitê de Sustentabilidade, que conta com a participação de colaboradores de vários setores da empresa. Dentro dos objetivos a serem alcançados está a redução do lixo produzido, levando o mínimo possível de resíduos para aterros sanitários.

De acordo com o presidente da MedSênior, Maely Coelho, a iniciativa prevê ainda o apoio a projetos e o desenvolvimento de atividades culturais e educativas ao longo de 2021.

“Ser socialmente responsável é uma demanda do mundo atual. A MedSênior tem crescido no Espírito Santo e em outras partes do País e como empresa é necessário que assumamos esse compromisso”, afirma. (Por Cyntia Rocha - Assessoria de Imprensa da MedSênior)