Programa de inovação da CBL forma sua primeira turma

O programa INNOVA CBL 2021 foi desenvolvido com parceria com a GLOBAL TOUCH.

A loteadora CBL está entre as empresas capixabas que já incorporaram a inovação como prática no dia a dia de todos os seus colaboradores. Ontem, dia 18, funcionários e gestores se reuniram para celebrar a formatura da primeira turma do programa INNOVA CBL 2021, implantado para fomentar a cultura da inovação em todas as áreas da empresa.

A turma apresentou o programa de FEEDBACK 360, uma ferramenta de aprendizado e aprimoramento da performance desenvolvida pelo grupo. Gerar funcionários mais seguros que aprimoram seu trabalho continuamente e aumentam a comunicação e interação entre todos é objetivo do projeto desenvolvido.

"A partir do INNOVA CBL 2021, estamos fomentando a cultura da inovação entre todos os funcionários. Afinal, sabemos que projetos como este são essenciais a todas as empresas que desejam seguir prósperas e competitivas nestes novos tempos tão desafiadores. Por meio dele, estamos encontrando boas ideias em produtos, serviços e processos, dentro da organização, que já começam a ser implementadas”, afirmou Leandro Vicentini, Head de Inovação da CBL.

O diretor da CBL, Wilson Calmon, reforçou a necessidade de iniciativas como esta e da cultura da inovação ser fundamental para que o setor corporativo consiga melhores resultados.

“Mas também elas também são relevantes para as pessoas, individualmente. O aprendizado e transformação que estão ocorrendo com cada um de nossos colaboradores proporcionam valores que eles levarão para toda a vida, seja no trabalho ou nas relações pessoais”, comentou.

O programa INNOVA CBL 2021 foi desenvolvido com parceria com a GLOBAL TOUCH e que possui uma metodologia que acontece em 4 etapas: conhecer, conectar, confiar e compartilhar.

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