Gratuitos: As inscrições vão de 19 de julho a 13 de agosto, dependendo do curso.

Estão abertas as inscrições para mais uma rodada de cursos gratuitos de qualificação direcionados aos servidores do Município de Serra. De acordo com a Secretaria de Administração e Recursos Humanos (Sead), por meio do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos, as oportunidades são oferecidas pela Escola de Serviço Público do Estado do Espírito Santo (Esesp). 

São 1.611 vagas

Ao todo, são oferecidas 1.611 vagas em 16 cursos de diversas áreas. Com a melhora nos números de casos e internações por Covid-19, o que levou praticamente todo o Estado ao risco baixo no Mapa de Risco do governo estadual, os cursos estão distribuídos nas modalidades Ensino a Distância (EAD) e presencial. 

As inscrições vão de 19 de julho a 13 de agosto, dependendo do curso. Vale destacar que para os cursos na modalidade EAD, além do período de inscrição, há o período de validação, que confirma o interesse do servidor em participar da capacitação. 

Ensino presencial
- Power BI;
- Excel Avançado;
- Design Thinking;
- Cidadania e Movimentos Sociais;
- Formalização de Processos;
- Introdução à LIBRAS.

Ensino à Distância (EaD)
- Fiscalização de Contratos;
- Introdução ao Estatuto da Criança e Adolescente e a Atuação do Conselho;
- Legislação Ambiental;
- Direito Administrativo;
- Liderança e Gestão Estratégica;
- Análise e Melhorias de Processos;
- Orçamento e Planejamento Público;
- Gestão de Contratos;
- Gestão por Competências;
- Controles na Administração Pública.

Inscrição

Para se inscrever os interessados devem acessar o formulário de pré-inscrição no site da ESESP, clicando aqui. 

Depois de preenchido, o pré-formulário deve ser assinado pelo servidor e pela chefia imediata e enviado à ESESP. Ao término do curso o servidor deve encaminhar cópia do certificado para o Núcleo de Desenvolvimento de RH da Sead, pelo e-mail andreia.dasilva@serra.es.gov.br.

Para conferir todas as vagas disponíveis, período de inscrição e validação e início dos cursos, clique no anexo abaixo.

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